不能直接拒绝。手头有重要的工作要做。向领导说明情况。领导就不会安排你去帮忙了。如果手头没有工作要做。或者说没有那么紧急的事情要做，那么还是要去帮忙为好。

你在一个单位工作。免不了也有需要别人帮忙的时候。大家互相帮忙才能把工作做。

领导让去别的部门帮忙怎么拒绝

可以先答应，后拖延

直接拒绝老板比较伤害感情，不利于以后的发展，我们可以应该先答应下来，利用缓兵之计，你可以整理一下最近工作的资料，然后像老板好好说明现状和情况。

举个例子，你可以这样跟领导说：“李总，没问题，这个事情你先放我这儿吧，等我的报告写完之后，我马上就着手去做，不过可能要到两天之后啊，我不知道您是否着急要。”

先说明状态，让老板心中有数，并且说明影响的后果，如果做这份工作，你可能会耽误更多的时间，领导自然会衡量事情的权重。

领导让去别的部门帮忙怎么拒绝

先分清楚这个领导是哪个级别的领导。

如果是部门领导，跟你的直属领导同级，那是可以找个理由搪塞过去并拒绝的。比如说你自己手头有上级领导特意交待要尽快完成的工作，耽误不得。

如果是高层领导让你去，最好是先汇报给你的直属领导，然后听听他的建议再下结论。该帮还是要帮，有些公司的领导是会给员工小鞋穿的