不算。

由于工作关系，单位之间会有借用人员的事情，前提是单位之间要向上级部门说明一下，并取得同意后，才能将甲单位的甲某借调到乙单位工作（工资仍由甲单位支付）。

这种借调关系不属于工作调动，，所以甲某在规定的时间范围内，完成了工作便可以再回到原单位。