离职证明不是公司主动给开。离职证明的解决方法有以下几种:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题
2、劳动者向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费等
3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉。如果职工选择离职的话,那么企业要按照要求来给职工办理离职手续。不得以任何的借口阻拦和阻碍员工在企业离职。
原创 | 2023-01-08 18:36:57 |浏览:1.6万
离职证明不是公司主动给开。离职证明的解决方法有以下几种:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题
2、劳动者向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费等
3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉。如果职工选择离职的话,那么企业要按照要求来给职工办理离职手续。不得以任何的借口阻拦和阻碍员工在企业离职。
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