岗位体能教学对员工岗位工作具重要的作用。岗位体能教学的意思是指针对员工在各自的岗位上，对其综合应变能力（包括速度、反应、耐力、平衡性、协调性与敏捷性等）的教育教学活动。岗位体能教学有利于员工将理论知识向岗位技能迁移，培养解决问题和创新的能力。