拿辞职来要挟领导这种做法应该叫做以退一为进或者叫破釜沉舟。通常情况下敢于拿辞职来要挟领导的人都是单位的业务骨干或者有一技之长的人，他们辞职的目的并不是真的想离开单位，而是想引起领导的重视以便达到领导同意提高待遇的目的。

但这种做法有一定的风险，如果错误的估计了形势，领导不加以挽留的话，就只能重新找工作了。