央企正式职工和临时工有很大差别,首先央企正式工,相当于是铁饭碗,虽然也执行合同制,但是大部分都是长期合同。只要本人没有违法乱纪,及工作不称职等特殊情况,不会被随便解雇,而且待遇相当高  即便基本工资低,但是各种待遇很高 ,这些人属于政府开支,旱涝保收 。
而临时工只是临时合同,工作需要就有活干, 不需要就可以解雇 ,最多给点补偿 ,而且同工不同酬  ,工作艰苦,待遇不一定高,由于种种原因,大部分大学生挤破头也要进央企 或者报考公务员。
原创 | 2023-01-08 17:53:07 |浏览:1.6万
央企正式职工和临时工有很大差别,首先央企正式工,相当于是铁饭碗,虽然也执行合同制,但是大部分都是长期合同。只要本人没有违法乱纪,及工作不称职等特殊情况,不会被随便解雇,而且待遇相当高  即便基本工资低,但是各种待遇很高 ,这些人属于政府开支,旱涝保收 。
而临时工只是临时合同,工作需要就有活干, 不需要就可以解雇 ,最多给点补偿 ,而且同工不同酬  ,工作艰苦,待遇不一定高,由于种种原因,大部分大学生挤破头也要进央企 或者报考公务员。
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