用人单位需要30岁的劳动者，更大程度上是看中它短期能够创造收益以及自我拼搏力量。

你需要用足够的自信来证明你所取得的最辉煌的成绩，并且建立一个适当的逻辑，让他们相信你在这一家新的公司也能够复制你的成功。只有这样他们才会相信你，相信你能够给公司带来改变，从而愿意破格聘用你。