辞职之所以要交违约金，一是在入职签订劳动合同的时候约定了最低服务年限，年限不满要提出离职的那就需要支付违约金。

二是护士参加了医院的规培，费用是医院承担的，要辞职就需要按照协议支付培训的费用，所以会有违约金。