KPI绩效考核从以下几个方面设置销售人员的指标：

1。销售任务完成率（实际销售收入/目标销售收入）

2。销售收款率（实际收款率/目标收款率）

3。新客户开发计划完成率（实际开发客户/计划开发客户）

4。新产品销售任务完成率（实际销售收入）5。销售价格控制率（实际销售价格/公司指导价）6。新销售人员培训合格率（以新销售人员正式上岗为准）