一般来说就有一次嘉奖，特殊情况和重大贡献除外。嘉奖是公务员的一种奖励形势，和平时期，基本上是与年度考核相一致的，年度考核结束后，按照工作绩效进行评优授奖，考核等次为称职和优秀的，都可以拿到嘉奖，优秀的人员还可能被授予三等功奖励。为了激发公务员的工作积极性，如果在大的事件中有突出贡献，不受时间限制，也可以被嘉奖。