1、人员流动性大。

2、员工数量还未达到饱满，蒙牛城市经理经常招聘，可能是因为城市经理的人员流动性大，也就是离职率高，就的人要离职，总有新人顶上来，所以就经常招聘，蒙牛城市经理主要负责该城市产品的销售工作，保证蒙牛在该城市的经营利润。