刚开一家新公司，什么情况都不了解，或者只听了同事的话，或者只看到一些问题，就给领导提意见，我觉得不妥。你可以先工作一段时间，从多方面多了解情况，不但自己多看多想，也要询问同事，并且找到问题的原因，做好了充分的准备后，才去找领导，有理有节地反应问题，并提出解决问题的方法，这样，领导才会听得进去，才会赏识你。