医院的年度考核主要有以下五个方面，就是指德能勤绩廉。

德是指个人的医德医风道德品质方面的表现。

能是能力，就是个人的专业技术能力，专业水平。

勤是出勤情况，工作纪律。

绩是个人的业绩比如获奖，科研成果，论文发表，新技术突破。廉就是廉洁行医情况。