事业单位专业技术岗位十级晋升九级岗位需要有空缺名额。按照事业单位岗位设置管理改革实施方案规定，下一级岗位晋升上一级岗位一是要在下一级岗位任职两年以上且考核合格，二是单位上一级专业技术岗位有空缺就可以晋升到上一级岗位。