当然是另有重任要比另有任用，更好些啦！“另有重任”顾名思义一定是安排在更重要的位置上，也是对重用者的全面素质、整体能力的积极肯定，大概率是提升的表述。而“另有任用”就有工作岗位的正常调整之意，可理解为因工作需要及一般情况的安排。