有的,公司聘用员工,都需要缴纳社保公积金,前提是必须找个正规的单位,事先沟通好,公司是否帮员工缴纳社保公积金,然后一定要签劳动合同,公司都帮你缴纳社保的 如果不缴纳,离职时可以去劳动仲裁,公司需要补交的,如果没有签订过劳动合同,你的权利很难主张了