行政不作为责任追究依据是行政法规，对工作职责范围内的工作消极怠工、敷衍应付、工作质量低劣等。

从事的岗位出现责任事故，服务对象不满意但尚未造成影响的规划管理、规划监察工作人员对监控责任区违法建设工程发现不及时，未造成严重影响的。