年假是有国家法律法规规定的依据的,也是合同法的正常约定.既然是公司的派出行为,那么你的外出援助就代表着公司的形象了.这种情况问题的回答绝对是否定的,也就是说不能计算为你的年假的,显然是不符合国家法律法规和合同法的要求的.