《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第十九条规定:晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上。《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职不合格的,取消录用。
因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。
原创 | 2023-01-01 14:18:27 |浏览:1.6万
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第十九条规定:晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上。《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职不合格的,取消录用。
因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。
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