单位里有流言蜚语就离职肯定是不可取。太玻璃心,离职主要是看单位有没有前景,工作环境和氛围好不好,工资高不高,领导有没有一点点胸怀,如果这些都具备,打死都不能离职。流言蜚语算什么,内心强大这些屁都不算,只要不是来自最亲近的人的语言攻击,其他人的大可不必理会。
原创 | 2023-01-01 14:17:08 |浏览:1.6万
单位里有流言蜚语就离职肯定是不可取。太玻璃心,离职主要是看单位有没有前景,工作环境和氛围好不好,工资高不高,领导有没有一点点胸怀,如果这些都具备,打死都不能离职。流言蜚语算什么,内心强大这些屁都不算,只要不是来自最亲近的人的语言攻击,其他人的大可不必理会。
Copyright 2005-2020 www.kxting.com 版权所有 | 湘ICP备2023022655号
声明: 本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:47085,1089@qq.com