员工进行薪资调整对公司来说是一个比较重要的事情，因为它涉及到公司总体的人工成本的变动。所以一般员工薪酬调整是要经过公司总经理审批了。通常是由部门的负责人提交调整意见书，再报给总经理，最后由总经理批复，同意或不同意。