你应该冷静下来 先分析清楚原因，再选择合适的对策 

可能有几个原因：

1、上司心情不好。女性的情绪掌控能力是远比男性差的，所以如果一旦女上司心情不好，刚好你递交的报告又不是她想要的报告，于是就出现这种情况。

2、属于强势型的女上司。这种上司，需要的是精明能干的下属，认为只有懂她的人，优秀的人才能写出她喜欢的报告，不能写出她满意的报告，她觉得没有时间没有必要去教你如何做。

3、故意找茬型。可能本身对你就不满意，所以故意为之。