社保可以报。如果是在怀孕中途换公司，公司一直再购买社保，都你报销生育津贴变化不大。生育津贴是按当年的人均工资和个人的工资水平换算出来的，只要工资变化不大拿报销金额变化也不大。但是在女员工怀孕中途公司不可以随便解除劳动关系。