按照《劳动合同法》的有关条款规定，单位裁员无固定期限劳动合同的员工（包括临时工）， 在职工龄满一年赔偿一个月的基本工资，但最多不超过12个月。也就是说假设你已经在该单位干了20年了，也最多赔偿12个月的工资。当然，这是国家规定，至于单位内部有什么补贴，那就要看各单位自己的决定了。

事业单位临时工裁员赔偿标准

每满一年支付一个月工资。

事业单位与单位临时职工属于劳动关系，事业单位裁员辞退临时职工时，就当按劳动者在本单位工作年限的赔偿标准，每满一年支付一个月工资的标准向临时工支付。