公司规章制度一般情况下都是不需要员工签字的,只有员工手册或者新员工入职须知需要员工签字。一般员工在签字的时候会要求员工仔细认真阅读清楚,作为人事也会简单的宣讲培训,然后再让员工签字确认。
规章制度属于受控类文件,一般都是经领导审批后盖受控章,再下发到对应部门,有部门主管保存或张贴公告栏,时刻进行宣导培训。
当然有的小型公司会要求员工在规章制度上面签字以备留档,避免后续员工应违反规定而引起纠纷,员工签字前务必要确认清楚才可签字。
原创 | 2023-01-01 12:45:58 |浏览:1.6万
公司规章制度一般情况下都是不需要员工签字的,只有员工手册或者新员工入职须知需要员工签字。一般员工在签字的时候会要求员工仔细认真阅读清楚,作为人事也会简单的宣讲培训,然后再让员工签字确认。
规章制度属于受控类文件,一般都是经领导审批后盖受控章,再下发到对应部门,有部门主管保存或张贴公告栏,时刻进行宣导培训。
当然有的小型公司会要求员工在规章制度上面签字以备留档,避免后续员工应违反规定而引起纠纷,员工签字前务必要确认清楚才可签字。
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