一、贵州省有关新规：
1、机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受新规的婚假外，增加婚假10天
2、符合生育的，除享受新规的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天
3、接受节育手术的，按照新规享受休假。
在享受以上新规假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
二、贵阳生育津贴发放标准
（一）正常情况
标准=（职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天）*法定产（休）假天数
（二）参保职工所在用人单位成立不满1年的
标准=单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数/职工人数作为生育津贴的计发基数。
