正常来讲，铁路职工下岗肯定是因为发生的险性但未造成事故的事件，职工还达不到开除路籍的规定，但必须在进行经济惩罚的同时，下岗重新学习、培训。

下岗培训、学习最长不超过三个月，下岗培训学习期间，只发生活费，即无奖金又无补助，让职工从中明白违章违纪的代价。

培训、学习经过考核重新上岗，或者调离原岗位另行安排。