取得副高职称未聘的女性不能享受60周岁退休的政策。
取得副高职称,,仅仅是获得一种资格,单位没有聘任,就不能享受延迟退休、增长工资等相关待遇。当然这种情况都是前些年遗留下来的问题,从2017年开始,事业单位职称实行评聘一致的政策,即只有有空缺岗位出来,才允许职工去获取高一级的职称资格,等于是关口前移,取得资格就要给予聘任。这种政策出台后,就不会出现题主所说的问题。
原创 | 2023-01-01 11:30:11 |浏览:1.6万
取得副高职称未聘的女性不能享受60周岁退休的政策。
取得副高职称,,仅仅是获得一种资格,单位没有聘任,就不能享受延迟退休、增长工资等相关待遇。当然这种情况都是前些年遗留下来的问题,从2017年开始,事业单位职称实行评聘一致的政策,即只有有空缺岗位出来,才允许职工去获取高一级的职称资格,等于是关口前移,取得资格就要给予聘任。这种政策出台后,就不会出现题主所说的问题。
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