公务员年度考核，一共考核德能绩绩廉这五个方面。其中的绩，是指被考核人在一年当中所做的主要工作，最好能用数字量化。比如办公室秘书，应该列出这一年共起草了多少份文件、报告、公函，大概有多少万字等。