劳动仲裁期间的自认只有在仲裁员给予调解时的自认可以推翻，在庭审当中的自认原则上是不能够推翻的。因为根据法律规定，在庭审阶段的自认是不具有法律效力的，也就是说，仲裁庭不能够根据在非庭审阶段的自认作为裁定案件事实依据。