不太熟悉的话评价就要中肯和大面上说的过去就行，一般通常的评价都会适用到任何人的。不太熟悉就不能完全凭感觉对领导妄加评价，这样的话对己对领导都没好处。可以通过上级的言谈举止说一些中肯的话一定不会错例如平易近人。雷厉风行等等。