很高兴回答你提出的这个问题，希望我的回答能够帮助到你，以解除你的疑惑。公司的正常休班算公休假。公休假是指正常工作时间以外的时间。劳动法规定正常工作时间一般每天工作8小时，一周不超过44小时。每周至少安排休息一天。安排休息的时间就是公休假。你明白了吗再见。

公司的正常休班算公休假吗

公司的正常休班不能算公休假的。公司呢规定上五天上班制度，按规定休班，公休假的另算才是按国家的劳动法执行。保护好员工的正常合法权益。这才是人性化管理。尊重员工的正常着息制度体系。