游乐场面试采用了电话和视频的两轮形式。简要询问了面试者的基础信息以及对自己职业发展的规划，还有针对幼儿游乐场所在安全与服务方面的监管问题，如果顾客票务系统出现问题应该做出怎样的反应等常识性问题。应注意多带几份简历前往面试。