如果你想要离职的原因是因为单位无偿加班，那你就有些不够明智了。
你可以找你的相关领导反映一下无偿加班这个事，也可以跟领导提出建议说你加班想要申请一下补偿之类的，或者申请一下岗位调动什么的都可以的，以上随便一个都比你直接离职要强许多。
单位无偿加班可以直接离职吗
可以！
如果是长期处于无偿加班的模式，是可以去劳动监察大队投诉并申请离职的！
以没有满足劳动法规定必须给予工资加班补贴为由申请离职，要求加班费所有补偿，并申请经济补偿金。
劳动法规定，加班超过实际工作时间，必须给予补偿，根据加班时间来确定补偿金额。
单位无偿加班可以直接离职吗
单位无偿加班不可以直接离职。
1、公司无权强迫劳动者加班，更不能要求劳动者无偿加班
2、如果公司如果不人性化，可以在日常加班中无偿加班是否能辞职，收集证据（如加班视频、录音、打卡记录），然后向劳动监察大队投诉，主张加班费的同时，还可以让公司受到处罚
