公司没有权利强制员工休假。法定假日是属于员工可正常注意的假日，此部分假日与公司无关，但是公司在要求员工在法定假日加班时需要向员工支付足额的加班费。其余公司不得任何理由强制员工非正常休假，已达到降低员工收入的目的。