一、 要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要

性，规范工作行为，树立良好的行业形象。

二、 清洁工、清运工实行聘用合同制管理。一年度签订一次合同。合同期间，对胜任工作者

只要本人愿意，下一年可继续签订合同对不胜任本职工作者，下一年不再聘用。

三、 坚持每天彻底清扫二次，即早晨5--8时，中午1--5时，一有杂物，随时清扫，并且

要求按时上下岗，不迟到，不早退，更不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假。

四.清洁(运)工如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续：①请事假在3天以内，由分片负

责的管理人员批准15天以内由所长批准一个月内由主管局长批准。②请病假者必须持医院诊断

证明。准假后不得擅自找人替岗，由所里安排替岗人员。请事、病假期间，不享有固定工资和浮动

奖励工资，特别在春节放假期间请假者，不得享有节假日补助待遇。在岗保洁期间，不准远离自己

的卫生责任区，不准接伙拉话，不准逛门市，不准上市场，不准带小孩，不准干私活。

五、 要保持自己责任区内无尘土、无粪便、无果皮、无纸屑，树坑内无杂草杂物，果

皮箱内垃圾每天要及时清理干净清运工每天要认真清运辖区垃圾，当日清运完各垃圾点，坑，箱桶

的垃圾，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”，严禁抛洒垃圾。

六、 要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发

现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫有蛮不讲理者，应及时报告

管理人员以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。

七、 在岗期间，需保持个人卫生，衣服勤洗勤换必须着统一配发的黄色马褂，以便统

一管理和引起来往车辆注意，确保人身安全爱护劳动工具，不得随意外借，对有意破坏环卫工具与