有利于企业效率的提升，有利于员工与员工之间，部门与部门之间进行有效的沟通使企业内部之间的工作失误降到最低有利于企业运行的规范化和标准化，员工可以依据共同的制度准则来处理各种事情有利于人才的培养降低决策失误率，有效杜绝企业决策的一言堂现象。