是指企业根据生产经营实际需要，通过市场配置使用的用工。相当于劳务合同。企业只负责用工，而市场化员工人事、档案保险、考核等管理职责由人才中心保管。以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。