一是线上线下结合。采取线下集中培训和线上自主学习相结合的方式举办培训班，引导全体应急管理干部深入领会和把握其精神实质。

二是理论实操配套。结合当前安全生产工作实际和典型案例分析，针对不同行业领域深入分析讲解隐患排查治理、安全风险管控、事故防范和组织救援等专业理论知识，同时组织培训班学员前往企业开展现场实战。

三是技能比武练兵。比业务、拼实力、找差距，以比促练，形成“比学、赶、超”的良好氛围。