人才建设存在的问题主要有一是培训力度不够,培训实用性不强,二是使用力度不够,存在浪费现象,整改措施如下:
一是强化培训措施,增强培训实务性,二是出台激励措施,倡导利用人才良好氛围。
原创 | 2022-12-31 21:53:47 |浏览:1.6万
人才建设存在的问题主要有一是培训力度不够,培训实用性不强,二是使用力度不够,存在浪费现象,整改措施如下:
一是强化培训措施,增强培训实务性,二是出台激励措施,倡导利用人才良好氛围。
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