劳动节和劳动仲裁的最重要的区别，一个是法定节假日，另一个是劳动纠纷的解决方式。劳动节是全体劳动者在每年的5月1号放假的节日。它是国家法定的一个节假日之一。这一天劳动者继续工作的话，应当按照加班来处理。

劳动仲裁是劳动者与用工单位发生劳动纠纷时所获得的一种救济途径。劳动仲裁解决劳动纠纷的必经程序。