公司规模不分大小都应制定规章制度。因为规章制度是约束公司员工的一个樊篱，员工不能触击，只能按照自己的岗位职责认真履行和开展工作。

可想象，如果一个公司缺乏规章制度，那么公司倒闭就在眼前。当然，规章制度一定是操作可行，便于执行。