就我们公司来说,2022年9月应出勤天数为22天。我们是一个月月休6天,9月份有中秋节,放假3天,有一个星期天是和中秋节放假重复了,所以9月份我们一起是休8天,9月份一共是30天,那么应出勤天数就是22天。
每个公司的厂规是不一样的,月休时间是不同的,另外中秋节放假时间也有不一样(因为国规是一天),有放一天的,也有放3天的。
所以具体要根据每个厂的实际情况来计算。
原创 | 2022-12-31 20:31:44 |浏览:1.6万
就我们公司来说,2022年9月应出勤天数为22天。我们是一个月月休6天,9月份有中秋节,放假3天,有一个星期天是和中秋节放假重复了,所以9月份我们一起是休8天,9月份一共是30天,那么应出勤天数就是22天。
每个公司的厂规是不一样的,月休时间是不同的,另外中秋节放假时间也有不一样(因为国规是一天),有放一天的,也有放3天的。
所以具体要根据每个厂的实际情况来计算。
Copyright 2005-2020 www.kxting.com 版权所有 | 湘ICP备2023022655号
声明: 本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:47085,1089@qq.com