松紧适度指的就是某项管理工作不要太松也不要太紧要正好合适。比如说，甲公司对工人考勤制度的管理就是要求做到松紧适度，不要把考勤制度搞得过分认真去动不动就扣工人的钱，也不能把考勤制度放的太松让工人觉得无所谓，松紧适度的管理是一个比较好的管理方式。