那一定要数hr BP,也就是hr中对接各个不同的业务部门的。这部分的hr可以说不单单是人事,还和业务部门有着非常密切的联系。会根据自己支持的业务部门开展相应的培训、招聘、协助考评等等。算是hr中的跨界者了
原创 | 2022-12-31 20:12:02 |浏览:1.6万
那一定要数hr BP,也就是hr中对接各个不同的业务部门的。这部分的hr可以说不单单是人事,还和业务部门有着非常密切的联系。会根据自己支持的业务部门开展相应的培训、招聘、协助考评等等。算是hr中的跨界者了
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