2008年七级职员认定条件，当时晋升七级职员必须聘任在八级职员岗位3年及以上聘任工作必须按“岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行”的要求进行，工勤身份人员不得晋升和聘任到七级职员岗位。