国家电网应届毕业生入职以后需要经过一年的新员工试用期，就可以转正了。

每一位新入职国家电网的应届毕业生都会先签署一份正式的三方合同，我们这的要求是本科生五年之内不得调动，研究生三年。到达所应聘的岗位后，电网会组织新员工到指定地点进行脱产培训，时间大约半年左右。上岗一年以后进行考核，合格转为正式员工。