公务员结构包括年龄结构，学历结构，专业构成，来源结构等等内容。

年龄结构即公务员队伍的年龄阶梯结构，要老中青结合，防止同龄人扎堆造成若干年后的断层。

学历结构即公务员队伍中高中、中专、大专、本科、研究生等学历人员构成比例。

专业结构即公务员队伍专业门类要更加齐全，要涵盖各领域，城市规划、公共卫生、大数据等紧缺专业人才。