信任危机。

公司内部出现内讧是领导层管理出现纰漏，各部分间利息出现问题。分配不合理，协调不到位，员工诸多不满，就容易产生内讧问题。只有从根上让员工收入平衡，满足，才能解决内讧。

内讧是很深的矛盾，本来外部环境够恶劣了，还得处理内部问题，作为管理层要好好梳理其中的问题，尽快得到解决。