人身依附性协议的意思就是指在劳动关系存续期间，劳动者需要遵守用人单位的规章制度，接受用人单位的管理，如果违反用人单位的规章制度可能会受到处分

经济从属性是指劳动关系需以劳动者提供的职业上的劳动力为内容，并以报酬给付为必要条件。